top of page
90 הימים הראשונים
בתפקיד החדש
מדריך ההישרדות לתקופת המעבר
ברכות! קיבלתם תפקיד חדש.
בין אם את מנהלת ותיקה שקיבלת קידום או בוגר טרי שמתחיל בעבודה הראשונה שלך, 90 הימים הראשונים הם קריטיים להצלחתכם.
עכשיו מתחילה העבודה האמיתית – לא עם המיילים או הישיבות, אלא עם איך שאתם נתפסים.
ב-90 הימים הראשונים כולם בוחנים אתכם – הקולגות, המנהל, ואפילו אתם את עצמכם.
זה הזמן שבו מחליטים אם אתם חומר לקידום או סתם עוד בורג.
בואו ננפץ מיתוס:
זו לא "תקופת הסתגלות". זו תקופת הכרעה.
מי שנכנס "לראות לאן הרוח נושבת" – מהר מאוד נעלם מהרדאר.
מי שנכנס עם כיוון – בונה נוכחות, תופס מקום, וצומח מהר.
אם לא תתנהלו נכון עכשיו – תבלעו בתוך המערכת, ותמצאו את עצמכם נאבקים לקבל הכרה חודשים ארוכים.
אבל אם כן תתנהלו נכון – תיצרו נוכחות, תבנו מוניטין, ותתפסו מקום בחזית.
וזה בדיוק מה שהמדריך הזה יעזור לכם לעשות.
מה במדריך?
מדריך מעשי וקולע, שילווה אתכם שבוע אחר שבוע בשלושת החודשים הראשונים בתפקיד, עם כל מה שצריך לעשות – בלי תיאוריה ובלי בולשיט.
✔️ איך לתאם ציפיות עם המנהל בצורה שתשרת אתכם
✔️ איך להבין מהר את התרבות, האנשים והפוליטיקה הפנימית
✔️ איך לבנות לעצמכם רשת קשרים חזקה
✔️ איך להראות ערך תוך 90 יום – גם כשאתם עוד לומדים את התפקיד
✔️ איך להימנע מטעויות שיוצרות נזק תדמיתי
✔️ איך לייצר ניצחונות מהירים נים ולהפוך לשם חם בארגון
נכנסים לתפקיד ניהולי חדש?
יש לי מדריך נוסף בשבילכם!
המדריך ל- 3 שבועות הראשונים בתפקיד ניהולי חדש.
כל מה שמנהל חדש חייב לעשות בכניסה לתפקיד.
המדריך נועד להחליף חפיפה שלא קיימת – ולתת לכם כלים פשוטים וברורים כדי לא ליפול למלכודות שרוב המנהלים החדשים נופלים בהן.
✔ תכנית פעולה שבועית ברורה – בלי חפירות: מה לעשות, מה לא, ואיך לבדוק אם אתם בכיוון
✔ תבניות מוכנות לשיחות פתיחה עם הצוות, 1:1 עם עובדים, ותיאום ציפיות עם הבוס
✔ תרגילים פשוטים למיפוי הצוות, זיהוי דינמיקות ארגוניות ובעלי השפעה שקטים
✔ דוגמאות אמיתיות ממנהלים בתחומים כמו פיתוח, QA, משפטים, פיננסים ונדל"ן
✔ שאלות מוכנות לשיחות אישיות שיעזרו לכם לזהות הזדמנויות, תסכולים ומוקשים
✔ צ’קליסט מסכם לכל שבוע – כדי לוודא שלא פספסתם אף שלב קריטי
✔ בלי סיסמאות, בלי תאוריות – רק מה שצריך לעשות כדי להיכנס חכם, להיראות טוב ולהוביל מהר
לתשלום
בחרו אחת האפשרויות:
⑴ - מדריך 90 הימים הראשונים בתפקיד החדש
⑵ - שני מדריכים יחד (לנכנסים לתפקיד ניהולי)
⑶ - שני מדריכים יחד + פגישת ייעוץ 1:1 בזום של שעה וחצי — חסכו 240₪
[לחצו כאן לפרטים על פגישה אישית]
(4) - רכשו סדנה לבחירתכם יחד עם המדריך – ושלמו רק ₪497 במקום 600₪.
בלי קוד. בלי בלבולי מוח. הנחה אוטומטית של 103₪ תופיע בקופה בעת התשלום.
bottom of page